一(yī)是個人利益與集體(tǐ)利益的關系。我(wǒ)(wǒ)們講，改革開(kāi)放(fàng)的過程是一(yī)個不斷變革，新事物(wù)不斷湧現的過程。在這個過程中(zhōng)，勢必要涉及各種利益調整、利益分(fēn)配等諸多矛盾，也同時會影響到我(wǒ)(wǒ)們當中(zhōng)每一(yī)個成員(yuán)的個人利益。馬克思曾經說過：“隻有在集體(tǐ)中(zhōng)，個人才能獲得全面發展其才能的手段”。也是說，隻有更注重集體(tǐ)利益，人們的個人利益才能好的得到實現；沒有集體(tǐ)利益的實現，個人利益的實現隻是一(yī)句空話(huà)。所以，我(wǒ)(wǒ)們必須堅持個人利益服從集體(tǐ)利益，作爲共産黨員(yuán)和領導幹部應該比其他社會成員(yuán)更加自覺地顧全大(dà)局，帶頭處理好個人利益和集體(tǐ)利益的關系，把個人利益的實現與集體(tǐ)利益的實現統一(yī)起來。應該看到，我(wǒ)(wǒ)們處理好這方面的關系，不僅是維護大(dà)局、推動工(gōng)作的需要，而且也是樹(shù)立黨的形象與威信的必然要求。因爲群衆看黨的形象、看黨的性，是通過每個黨員(yuán)個體(tǐ)的表現觀察體(tǐ)驗出來的，個體(tǐ)出了問題，勢必會影響整體(tǐ)。因此，管好自身、維護自身的形象也是處理好個人利益和集體(tǐ)利益關系的一(yī)種體(tǐ)現，每一(yī)個黨員(yuán)和領導幹部都要切實增強自身的榮譽感和使命感，時刻以黨和人民的利益爲重。

二是權力與責任的關系。中(zhōng)國古代官員(yuán)是皇帝任命的，隻對“萬歲爺”負責。我(wǒ)(wǒ)們的權力是人民賦予的，我(wǒ)(wǒ)們必須對人民負責。權力是責任，有一(yī)份權力有一(yī)份責任；權力越大(dà)，職務越高，責任越大(dà)，任何一(yī)名黨員(yuán)幹部都不能隻看到權力，而輕視或忘掉責任。關于如何正确行使權力，履行好自身職責，我(wǒ)(wǒ)們必須時刻強調兩個“牢記”：一(yī)要牢記權力是人民賦予的；二要牢記權力是用來爲人民服務的。我(wǒ)(wǒ)們黨之所以處于領導地位和執政地位，這既是曆史的選擇，也是人民的選擇。我(wǒ)(wǒ)們每一(yī)名共産黨員(yuán)都必須充分(fēn)認識到，我(wǒ)(wǒ)們隻有全心全意爲人民服務的義務和責任，而沒有利用職權和職務之便牟取任何私利的特權。在任何時候、任何情況下(xià)，都要始終把人民群衆擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作爲行使權力的出發點和落腳點，必須大(dà)力弘揚“奉獻、拼搏、創新、求實”的精神。

三是自律與他律的關系。這是辯證統一(yī)的兩個方面，兩者相輔相成、相得益彰。自律是内因的結果，主要靠道德約束和個人修養；他律是靠外(wài)力約束，即主要依靠法律法規的強制和各種形式的監督。對于黨員(yuán)幹部來說，要使自己沿着正确的方向走好自己的人生(shēng)之路，自律和他律都很重要，但首先應該主動地嚴格自律，始終保持嚴謹的生(shēng)活态度和優良的工(gōng)作作風。在實踐中(zhōng)要處理好二者的關系，必須做到兩點：一(yī)要加強自我(wǒ)(wǒ)修養。不斷地用黨員(yuán)幹部的标準和中(zhōng)華民族的道德傳統陶冶自己，知(zhī)是明非，自覺做到自重、自省、自警、自勵。尤其要防微杜漸，管住小(xiǎo)節。俗話(huà)說“千裏之堤，潰于蟻穴”。現實中(zhōng)，一(yī)些黨員(yuán)領導幹部之所以堕落成腐敗分(fēn)子，往往是從一(yī)些小(xiǎo)事上開(kāi)始的。黨員(yuán)幹部擔負着黨和人民的重托和期望，其一(yī)言一(yī)行關乎黨的形象，都會給黨的事業帶來或積極或消極的影響，對我(wǒ)(wǒ)們來說，人生(shēng)無小(xiǎo)事，生(shēng)活無小(xiǎo)事。我(wǒ)(wǒ)們必須從小(xiǎo)節、小(xiǎo)事上開(kāi)始嚴格要求自己，不僅在大(dà)是大(dà)非面前立場堅定，而且也要注意生(shēng)活作風問題，包括在點滴小(xiǎo)事上，對自己也應該高标準、嚴要求。二要自覺接受黨内外(wài)監督。失去(qù)監督的幹部是危險的幹部，接受監督，本身是在降低風險。俗話(huà)說“人無完人”，我(wǒ)(wǒ)們每個人都會有缺點和錯誤，隻有自覺接受組織和群衆監督，主動聽(tīng)取群衆意見，才能不斷地修正自己的言行，更好地履行自身的職責，避免和減少失誤，任何排斥“他律”的行爲都是錯誤的，也是十分(fēn)有害的。所以，我(wǒ)(wǒ)們廣大(dà)黨員(yuán)幹部，特别是領導幹部一(yī)定要帶頭執行各項監督制度，尊重和維護廣大(dà)黨員(yuán)和人民群衆對黨和社會事務的建議、批評、監督權，把自覺接受監督當作領導幹部必備的基本條件來衡量。這不僅是對組織的負責、對黨和人民事業的負責，同時也是對自己的負責。

四是工(gōng)作内與工(gōng)作外(wài)的關系。對于每一(yī)位共産黨員(yuán)而言，工(gōng)作時間上有“八小(xiǎo)時”之說，但對自身的要求沒有八小(xiǎo)時内外(wài)之别。無論何時何地，都應該做到潔身自好。爲此，我(wǒ)(wǒ)們應該注意三方面的問題：首先是“工(gōng)作圈”問題。我(wǒ)(wǒ)們的黨員(yuán)幹部，都是爲着一(yī)個共同的目标，也是爲人民服務這個目标走到一(yī)起來的，人與人之間工(gōng)作關系的準則，理所當然的是黨性原則。因此，上下(xià)級之間、同志(zhì)之間應該協調一(yī)緻，建立起正常的工(gōng)作關系，不能搞哥兒們義氣、團團夥夥等市儈關系和違背黨的紀律要求的其他關系，防止工(gōng)作關系庸俗化。其次是“家庭圈”問題。在我(wǒ)(wǒ)國的文化傳統裏，有這樣一(yī)句話(huà)，“修身齊家治國平天下(xià)”，它表達了一(yī)種遞進的關系。先是修身，也是提高個人的道德操守修養。很難設想，一(yī)個對父母不孝、對配偶不忠、對子女不負責任的人能是個好領導；再是齊家，也是處理好家庭内部關系、保證每位家庭成員(yuán)不出大(dà)的問題。在此基礎上，才能有充足的條件和充沛的精力去(qù)“治國平天下(xià)”。所以，我(wǒ)(wǒ)們黨員(yuán)幹部不僅要管好自己，還應管好自己的配偶、子女等家庭成員(yuán)，樹(shù)立良好的家風，防止拒腐的防線從後院被突破。再次是“社交圈”問題。領導幹部應當廣交朋友，這是大(dà)家不可回避的問題，從某種程度上講，也是開(kāi)展工(gōng)作的必要條件。但在交友時，又(yòu)要持慎重态度，這是樹(shù)立良好形象、保持廉潔的必然要求。實事求是地講，一(yī)個人走上領導崗位後，交際面會越來越寬。這時候，和誰交朋友、怎麽交朋友顯得非常重要。由于黨員(yuán)幹部特别是領導幹部手中(zhōng)都執掌着或大(dà)或小(xiǎo)的權力，許多人爲了工(gōng)作或交往的需要，主動與之接近，這是正常的事情，但是也不排除少數别有用心的人會竭盡阿谀奉承之能事，千方百計地想借用你手中(zhōng)的權力來滿足他們的私欲。如果對此缺乏應有的警覺，會因交友不當而誤入歧途。一(yī)個領導幹部，如果交一(yī)個好友，等于多了一(yī)面鏡子，多了一(yī)個參謀；如果交上一(yī)個壞友，等于雪入墨池，雖融于水，其色愈污。所以，每一(yī)名黨員(yuán)幹部對此都要保持高度警覺，在廣泛結交好朋友，特别是多與基層群衆交朋友的同時，嚴防心術不正的人乘虛而入，拉人下(xià)水，做到親疏分(fēn)明，行爲适度，防患于未然。